- 作者：岳帥
- 來源：人力資源部
- 發(fā)布時(shí)間：2025-06-25
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6月23日上午，為全面貫徹落實(shí)中國能建《若干意見》精神，深入實(shí)施“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“人才能建”工程，培育一批敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、富于價(jià)值創(chuàng)造的年輕領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，持續(xù)推動人才梯隊(duì)建設(shè)，公司舉辦的“龍江能建2025年年輕領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班”正式開班。
公司黨委副書記、總經(jīng)理李春光發(fā)表了題為《勤學(xué)善思明辨、篤行實(shí)干致遠(yuǎn)，爭當(dāng)可堪大用、能擔(dān)重任的先鋒力量》的講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理孫繼東宣讀教學(xué)計(jì)劃公司,黨委委員、紀(jì)委書記馬俊宣讀培訓(xùn)紀(jì)律，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師高彥秋主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)代貴平參加開班式。
李春光指出，年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目，是公司黨委在2024年深入研判發(fā)展形勢、聚焦長遠(yuǎn)戰(zhàn)略任務(wù)所作出的一項(xiàng)重要部署，是貫徹落實(shí)黨中央及股份公司大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部要求的具體行動。要成為擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕領(lǐng)軍人才，一是深刻認(rèn)識時(shí)代方位與歷史使命，增強(qiáng)建功立業(yè)的志氣；二是精準(zhǔn)把握戰(zhàn)略方向與能力要求，砥礪攻堅(jiān)克難的骨氣；三是全力打造賦能成長與施展才華的平臺，厚植接續(xù)奮斗的銳氣；四是潛心學(xué)習(xí)增長本領(lǐng)才干，夯實(shí)擔(dān)當(dāng)作為的底氣，在應(yīng)對挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、攻克難關(guān)中，把自己鍛造成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材。
高彥秋強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀年輕領(lǐng)軍人才在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，應(yīng)端正態(tài)度、全心投入，聚焦目標(biāo)、學(xué)深悟透，嚴(yán)守紀(jì)律，樹立標(biāo)桿，勤于思考、轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)學(xué)習(xí)、養(yǎng)成習(xí)慣，以高度的責(zé)任感和使命感，珍惜這次難得的機(jī)會，以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的行動，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
公司年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目自2024年實(shí)施，目前已有兩期共計(jì)70人入庫，每一期進(jìn)行三年學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。截止到目前已有4人發(fā)文聘用、11人發(fā)文掛職到項(xiàng)目一線，強(qiáng)化人才的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和綜合管理素質(zhì)提升，在崗位實(shí)踐增長才干、錘煉作風(fēng)、檢驗(yàn)?zāi)芰?，取得良好收效?/p>
本次培訓(xùn)第一階段集中學(xué)習(xí)共計(jì)4.5天，完成后將由各系統(tǒng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。